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轻户外 | 重深度 | 轻旅行 | 重体验
夏令营简介：
古村财商挑战夏令营主要针对孩子独立、生存、抗压、耐力、合作等生理心理的培养；
是生存与梦想、财商、情商、智商、沟通的全面挑战和锻炼；是培养孩子自信、感恩、抗压、协作、创造、想象的能力；是技能、勇气、坚韧、成长、突破、梦想，完成由内而外的全面蜕变。?
一场关于孩子们独立自主的特别生存挑战营，给你一个店铺，怎么经营，怎么赚钱，怎么分工，一切听你安排。
活动目的：
锻练独立生活能力，培养劳动意识
父母及老人对孩子的过分宠爱，会使孩子过分依赖家人，在我们的夏令营活动中，老师会指导营员自己动手，洗衣做饭，培养独立生活、自力更生的能力。
结交新朋友，学会与他人合作
有的孩子，生性腼腆，在人际交往上有着较大的障碍，夏令营创造了与伙伴们共同生活、学习的环境，通过合作性的游戏，锻炼了孩子与人沟通和交流的能力。
培养团队精神
活动中有很多项目都是需要一个团队共同努力才能够完成。营员们依靠团队的力量，通过自己的拼搏，体验到成功的喜悦，从而认识团队的作用，增强团队意识，提高责任心与集体荣誉感。活动中有很多项目都是需要一个团队共同努力才能够完成。营员们依靠团队的力量，通过自己的拼搏，体验到成功的喜悦，从而认识团队的作用，增强团队意识，提高责任心与集体荣誉感。
培养领导力
活动中将设置多个岗位，让孩子们自己讨论，协助老师管理团队，制定活动计划，锻炼组织策划能力。
提高分析问题、解决问题的能力及动手操作能力
我们的训练项目并不是简单的游戏，而是要营员们利用集体智慧、财商知识、准确的把握信息，合理运用有限的资源，并且需要很强的实践动手操作能力，考验营员们解决问题的计划性和严谨性。
启发想象力与创造力
一些项目需要孩子充分发挥想象力与创造力，帮助他们打破思维定势，发散思维，培养创新意识。
学会感恩
有的孩子，自我意识太重，不懂得关心他人，我们的活动给孩子营造一个相互合作、相互帮助、相互鼓励的氛围，让孩子在项目体验中学会感恩，懂得关爱他人、理解和支持他人，怀着一颗感恩的心踏上未来的旅程。
活动优势
品牌优势
天目湖旅游度假区是集、全国科普教育基地、江苏省科普教育基地、国家级旅游度假区、国家级5A级旅游景区、国家级生态旅游示范区、国家级森林公园、国家级湿地公园于一身的“国字头”大满贯品牌度假区
课程优势
结合溧阳当地千年历史，利用营地自身清朝首富宅院，实景演绎经商活动，充分为营员们的创业提供真实社会场景，使参加夏令营的营员在体验中成长，寓学寓玩
安全优势
基地集团公司设置专门的安全质量管理部门，各基地设有专职安全质量监督员，同步均有明确的安全责任网络，对基地整体运作，对基地各项接待服务的安全和质量进行把控与监督
营地优势
江苏省指定中小学生课外实践活动教育基地、研学基地，风景秀丽，交通便利
服务优势
全方位一站式服务，活动全程有心理辅导老师进行跟踪和指导
专业的导师
最多每10人配备一个经验丰富的导师，并有专业的后勤保障老师。导师全程心理疏导，真实记录每个孩子的成长历程，活动期间实行半军事化管理
营 期 亮点
亮点一：这个暑期怎么玩
关于怎么经营，怎么赚钱，我们不设限，每个营员都以创业者的身份来参与和思考，营员们需要通过团队的讨论以及分工来完成各项挑战，真正的做到自己做主，教练组及工作人员不会过多干预，只会提供思考的工具，哪怕孩子做错了，也是由他们自己去总结复盘，就算在创业过程中不会因为营员们做了一些不合理的事情去阻止他们，即使是争吵，哭泣，但是，一旦涉及到生命安全和违反安全规定的事情发生，会做出相应的制止行动，以保证各位营员在营期中的安全。
亮点二：固定的启动资金
怎么赚取启动资金，完全由营员们自己分配，营员们没有任何零花钱，三天两晚的喝水，吃饭和水果等用的钱需要营员们自己想办法。
如果在营业过程中资金链断开，营员们将要想办法去赚钱维持经营，不得向家长提出帮助外，营员们只得通过打工（清洗温泉池、餐厅打工、做一个小导游等）来体现自己的价值和赚钱费用来维持经营，也可以通过街边才艺表演（提供音响，其他设备自带）来赚钱维持经营。
亮点三：经营位置
古村位于3.5万亩的南山竹海景区中，该村已有200多年的历史，鸡鸣村地处苏浙皖三省交界之处，鸡鸣三省，故得名鸡鸣村。这里有着清代的祠堂、明代的古民居，置身其中，你可以感受到三省居民朴实的生活场景。鸡鸣村由于其特殊的地理位置，整体建筑集中了三省的建筑风格，除了有着白墙黛瓦、马头墙的徽派风格，同时又不失江南小桥流水人家的韵味，而浙江园林宅第建筑中的“缩天之美”在此也一样有所体现。另外一方面，在鸡鸣村，游客众多，如何盈利需要大家一起在现实社会中去实战。
亮点四：经营原则
营员们可以发挥的空间很大，可以天马行空，但必须落地执行，必须不卖假货，诚信经营，经营的方式不限，我们只提供场地，经营的材料采购、定价、如何吸引客源、广告宣传等均由营员们自己想办法，但是损坏的物品需要照价赔偿。在经营过程中也不一定限于店铺经营，可以通过街边表演来获得更多的盈利。
亮点五：岗位职责设置
本次夏令营每批最多50名创业者，需要营员们合理安排相应的人员，在商铺里面有正常营业支持的项目，岗位由营员们自己讨论出来，例如：采购部，营销部，财务部、内勤部、宣传策划部、前台部、服务部等各部门，每个部门多少由营员们自己决定。
岗位中每个人都有自己的职责分工，但是岗位没有贵贱之分，每个人来到小队中就要发挥自己的那份力量，每天营业结束后会开复盘会，由团队内部商量职责分工。
亮点六：感恩课程
本次夏令营会通过提前录制父母工作的视频，让营员们在三天两夜的创业生存挑战中能够亲身体会父母的不易，赚钱的辛苦。
希望各位营员能够通过此次夏令营学会感恩，懂得关爱他人、理解和支持他人，怀着一颗感恩的心踏上未来的旅程。
活动保障：
研学保障
1.为学员准备100万元意外伤害险，20万元意外医疗险；
2.正规协议旅游车辆公司大巴和驾龄10年以上、经验丰富的司机驾车；
3.跟踪式管理，训练、活动场所设置明显安全提示，并配有酒店夜间安全监督巡视员；
4.导师、管家、教官，师资比例（1:10），与学员同吃、同住；
5.活动场地内设置24小时医务室，配备有应急设备，距离就近医院15分钟以内；
食宿保障
严格检测筛选供应商，营地全方位安全排查（高标星级酒店保障）；
活动保障
减少与营地外位置人员接触，严格遵循政府防疫要求；
绿码保障
全部工作人员及营员拥有健康绿码；
防疫预防
每日三次测体温，消毒通风每日保证环境安全；
备份原则
任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保万无一失。
复查原则
所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。
监护原则
培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程监护，将任何隐患消除在萌芽中，让安全成为我们的一种生活方式。
安全保障来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认证的器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验。
